सबैले चुसक रमाइलो गरि मनाउनु भो होला होइन त ?
यो पटक 2023 को चुसकको बिदा भोलि सेप्टेम्बर 28 बिहीबार देखि सेप्टेम्बर 30 शनिबारसम्म हुनुपर्ने थियो । यो बिदा अक्टोबर 3 गते राष्ट्रिय स्थापना दिवस बीचमा पर्ने सार्वजनिक बिदाको लागि कोरियन सरकारले कामदारको अधिकार सुनिश्चित गर्न अक्टोबर 2 सोमबारलाई अस्थायी सार्वजनिक बिदा तोकेको छ ।
1- यो बिदामा काम गरेमा बिदाको भत्ता पाइन्छ कि नाई ?
A. यो अस्थायी सार्वजनिक बिदा कोरियन बिदा सम्बन्धि नियम [धारा 2 को अनुच्छेद 11] अनुसार सरकारी कार्यालयको सार्वजनिक बिदासँग मिल्दोजुल्दो भएकोले सामान्य कम्पनीहरूमा पनि [धारा 55, श्रमनियमको अनुच्छेद 2 बमोजिम सशुल्क काम उपलब्ध गराउनु पर्नेछ।
तसर्थ, 5 जना वा 5 जना भन्दा बढी कामदारहरू भएको कम्पनिले बिदामा काम गरे भत्ता दिनु पर्ने नियम छ ।
2- यो बिदामा काम गर्दा तलब भुक्तानी दर के हुन्छ ?
A. बिदामा 8 घण्टा सम्म काम गरेमा नियमित तलबको 150% र 8 घण्टा भन्दा बढी काम गरेमा नियमित तलबको 200% भुक्तानी हुनुपर्नेछ ।
रातीमा काम र बिदाको काम सहित विभिन्न ओभरटाइम भत्ताको अनुसारले हिसाब हुनेछ ।
यद्यपि, पाँच भन्दा कम कामदारहरू भएका कार्यस्थलहरूलाई श्रम ऐनको धारा 56 को अनुसार यो बिदामा काम गरे पनि भत्ता प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछैन।
सबैलाई चुसकको शुभकामना!
No comments:
Post a Comment