F-2-7 भिसामा ३ वटा सजिला परिवर्तन

 

F-2-7 भिसामा ३ वटा सजिला परिवर्तन

👉 कोरिया प्वाइन्ट-आधारित बसोबास (Residence) भिसा पाउन अब अझ सजिलो

---

🌍 1. विदेशमा काम गरेको समय पनि गणना हुन्छ

जहाजमा काम गर्ने वा विदेश पठाइएका कामदार (जस्तै: E-7-1, E-5 भिसा) का लागि

👉 अब कोरिया बाहिर बिताएको समय पनि
कोरियामा बसेको समय जस्तै मानिन्छ

✅ स्थायी बसोबासको शर्त पूरा गर्न सजिलो

---

🎓 2. उच्च डिग्रीलाई बढी प्वाइन्ट

यदि तपाईंको विश्वविद्यालय
QS Top 500 वा Times Top 200 मा पर्छ (पछिल्लो ५ वर्षभित्र)

👉 अतिरिक्त प्वाइन्ट पाइन्छ:

• PhD 👉 +30 प्वाइन्ट
• Master 👉 +20 प्वाइन्ट
• Bachelor 👉 +15 प्वाइन्ट

📌 अधिकतम बोनस: 40 प्वाइन्टसम्म

---

🤝 3. स्वयंसेवा (Volunteer) प्वाइन्ट स्पष्ट

अब स्वयंसेवाबाट प्वाइन्ट कसरी पाइन्छ भन्ने स्पष्ट गरिएको छ:

👉 गणना: Years + Times + Hours

• ✅ 7 प्वाइन्ट: 3+ वर्ष + 18+ पटक + 150+ घण्टा
• ✅ 5 प्वाइन्ट: 2+ वर्ष + 12+ पटक + 100+ घण्टा
• ✅ 1 प्वाइन्ट: 1+ वर्ष + 6+ पटक + 50+ घण्टा

---

📌 निष्कर्ष:
👉 अब F-2-7 भिसा लिन पहिलेभन्दा सजिलो र स्पष्ट नियम भएको छ

E-9 कामदारहरूको लागि जानकारी

 दक्षिण कोरियामा 2023 सेप्टेम्बर 1 पछि आएका E-9 भिसा भएका साथीहरूका लागि काम (사업장) परिवर्तन सम्बन्धी नियम बदलिएको छ।

फेरि एक पटक जानकारीका लागि राख्दैछु 🙏

अब पहिले जस्तो जहाँसुकै देशभर काम सजिलै परिवर्तन गर्न पाइँदैन।
अब आफ्नो तोकिएको क्षेत्र (region) भित्र मात्रै काम परिवर्तन गर्न पाइन्छ।

📌 मुख्य परिवर्तन: क्षेत्रीय (권역) सीमा 

अब कामदारहरूले केवल आफ्नै क्षेत्र (권역) भित्र मात्र कार्यस्थल परिवर्तन गर्न सक्नेछन्।

🔹 5 क्षेत्रहरू यसप्रकार छन्:

1. 수도권: सियोल, ग्येङ्गी
2. 경상권: ग्येङ्नाम, ग्येङ्बुक
3. 충청권: चुन्गनाम, चुन्गबुक
4. 전라·제주권: जेननाम, जेनबुक, जेजु
5. 강원권: गाङ्वन

📌 परिवर्तनको दायरा (Scope)

✔️ क्षेत्र सीमा:

👉 एउटै क्षेत्रभित्र मात्र काम परिवर्तन सम्भव

✔️ उद्योग (업종) सीमा:

👉 सुरुमा अनुमति दिइएको उद्योगभित्र मात्र परिवर्तन गर्न पाइने

(जस्तै: कृषि, पशुपालन, माछापालन, उत्पादन आदि)

📌 महत्वपूर्ण जानकारी

📅 लागू हुने मिति: 2023 सेप्टेम्बर 1 पछि आएका कामदारहरू

👥 पुराना कामदारहरू:

👉 2023 सेप्टेम्बर अघि आएका कामदारहरूले अझै पनि देशभर स्वतन्त्र रूपमा काम परिवर्तन गर्न पाउने

🔄 कार्यस्थल परिवर्तन संख्या:

पहिलो करार अवधि: अधिकतम 3 पटक

पुनः करार (재고용): अधिकतम 2 पटक

📌 कार्यस्थल परिवर्तन प्रक्रिया

1️⃣ 고용센터 (रोजगार केन्द्र) मा काम खोज्ने आवेदन (구직신청)

2️⃣ कार्यस्थल परिवर्तनको स्वीकृति (승인) प्राप्त गर्ने

3️⃣ त्यसपछि 출입국관리사무소 (इमिग्रेशन) मा

👉 कार्यस्थल परिवर्तन अनुमति (근무처 변경허가) को लागि आवेदन दिने

👉 निष्कर्ष:

नयाँ नियमअनुसार E-9 भिसा कामदारहरूले अब देशभर होइन, केवल आफ्नो क्षेत्र र एउटै उद्योगभित्र मात्र काम परिवर्तन गर्न पाउने भएका छन्। यसले श्रम व्यवस्थापनलाई व्यवस्थित बनाउने उद्देश्य राखेको छ।

F-2-99 बाट F-5-10 स्थायी बसोबास भिसा

 दक्षिण कोरियामा बसोबास गर्ने विदेशी नागरिकहरूका लागि F-2-99 भिसाबाट F-5-10 (स्थायी बसोबास) भिसामा रूपान्तरण सम्बन्धी मापदण्डहरूबारे महत्वपूर्ण जानकारी सार्वजनिक भएको छ।

विशेषगरी स्नातकोत्तर (Master’s Degree) पूरा गरेका व्यक्तिहरूका लागि स्थायी बसोबास प्राप्त गर्ने मार्ग स्पष्ट रूपमा निर्धारण गरिएको छ।

---

📌 मुख्य सर्तहरू

🔹 शैक्षिक योग्यता र कार्य अनुभव
F-5-10 भिसाका लागि आवेदन दिन स्नातकोत्तर उपाधि प्राप्त गरेपछि कम्तिमा ३ वर्षको कार्य अनुभव अनिवार्य रहेको छ।

🔹 कामको प्रकृति (Job Category)
स्नातकोत्तर डिग्रीधारीका लागि कामको क्षेत्र वा पदमा कुनै विशेष प्रतिबन्ध छैन। जुनसुकै क्षेत्रमा काम गरे पनि योग्य मानिन्छ।

🔹 कार्यस्थल निरन्तरता
उक्त ३ वर्षको अवधिमा एउटै कम्पनी वा कार्यस्थलमा निरन्तर काम गर्न सकिन्छ।

---

📌 भिसा रूपान्तरण रणनीति

🔹 सिधा रूपान्तरण कठिन
E-7-4 भिसाबाट सिधै F-5-10 मा जानु कठिन मानिन्छ।

🔹 सुरक्षित मार्ग
पहिले F-2-99 भिसामा परिवर्तन गरी, त्यसपछि स्नातकोत्तर उपाधि र ३ वर्षको कार्य अनुभवका आधारमा F-5-10 मा आवेदन दिनु सुरक्षित र व्यावहारिक विकल्प मानिएको छ।

---

📌 समय गणना सम्बन्धी नियम

🔹 ३ वर्षको गणना कसरी हुन्छ?
E-7-4 बाट F-2-99 मा परिवर्तन भएको समयलाई केही हदसम्म समावेश गर्न सकिन्छ, तर मुख्य शर्त भनेको स्नातकोत्तर उपाधि प्राप्त गरेपछि ३ वर्ष पूरा भएको हुनुपर्छ।

---

📌 थप अनिवार्य सर्तहरू

🔹 आम्दानी (Income Requirement)
वार्षिक आम्दानी कम्तीमा GNI (Gross National Income) को 1 गुणा हुनुपर्नेछ।

🔹 सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम (KIIP)
KIIP को ५ औं तह अनिवार्य रूपमा पूरा गरेको हुनुपर्छ।

---

📝 निष्कर्ष

F-2-99 भिसाबाट F-5-10 स्थायी बसोबास प्राप्त गर्नका लागि स्पष्ट योजना, उच्च शिक्षा, स्थिर रोजगारी र आवश्यक योग्यता पूरा गर्नु अत्यन्त महत्वपूर्ण देखिन्छ। विशेषगरी स्नातकोत्तर उपाधि र त्यसपछिको ३ वर्षको कार्य अनुभव यस प्रक्रियाको मुख्य आधार हो।