E-9 कामदारहरूको लागि जानकारी

 दक्षिण कोरियामा 2023 सेप्टेम्बर 1 पछि आएका E-9 भिसा भएका साथीहरूका लागि काम (사업장) परिवर्तन सम्बन्धी नियम बदलिएको छ।

फेरि एक पटक जानकारीका लागि राख्दैछु 🙏

अब पहिले जस्तो जहाँसुकै देशभर काम सजिलै परिवर्तन गर्न पाइँदैन।
अब आफ्नो तोकिएको क्षेत्र (region) भित्र मात्रै काम परिवर्तन गर्न पाइन्छ।

📌 मुख्य परिवर्तन: क्षेत्रीय (권역) सीमा 

अब कामदारहरूले केवल आफ्नै क्षेत्र (권역) भित्र मात्र कार्यस्थल परिवर्तन गर्न सक्नेछन्।

🔹 5 क्षेत्रहरू यसप्रकार छन्:

1. 수도권: सियोल, ग्येङ्गी
2. 경상권: ग्येङ्नाम, ग्येङ्बुक
3. 충청권: चुन्गनाम, चुन्गबुक
4. 전라·제주권: जेननाम, जेनबुक, जेजु
5. 강원권: गाङ्वन

📌 परिवर्तनको दायरा (Scope)

✔️ क्षेत्र सीमा:

👉 एउटै क्षेत्रभित्र मात्र काम परिवर्तन सम्भव

✔️ उद्योग (업종) सीमा:

👉 सुरुमा अनुमति दिइएको उद्योगभित्र मात्र परिवर्तन गर्न पाइने

(जस्तै: कृषि, पशुपालन, माछापालन, उत्पादन आदि)

📌 महत्वपूर्ण जानकारी

📅 लागू हुने मिति: 2023 सेप्टेम्बर 1 पछि आएका कामदारहरू

👥 पुराना कामदारहरू:

👉 2023 सेप्टेम्बर अघि आएका कामदारहरूले अझै पनि देशभर स्वतन्त्र रूपमा काम परिवर्तन गर्न पाउने

🔄 कार्यस्थल परिवर्तन संख्या:

पहिलो करार अवधि: अधिकतम 3 पटक

पुनः करार (재고용): अधिकतम 2 पटक

📌 कार्यस्थल परिवर्तन प्रक्रिया

1️⃣ 고용센터 (रोजगार केन्द्र) मा काम खोज्ने आवेदन (구직신청)

2️⃣ कार्यस्थल परिवर्तनको स्वीकृति (승인) प्राप्त गर्ने

3️⃣ त्यसपछि 출입국관리사무소 (इमिग्रेशन) मा

👉 कार्यस्थल परिवर्तन अनुमति (근무처 변경허가) को लागि आवेदन दिने

👉 निष्कर्ष:

नयाँ नियमअनुसार E-9 भिसा कामदारहरूले अब देशभर होइन, केवल आफ्नो क्षेत्र र एउटै उद्योगभित्र मात्र काम परिवर्तन गर्न पाउने भएका छन्। यसले श्रम व्यवस्थापनलाई व्यवस्थित बनाउने उद्देश्य राखेको छ।