दक्षिण कोरियामा E-7-4 (숙련기능인력) भिसामा कार्यरत विदेशी कामदारहरूले D-10 (구직) भिसामा परिवर्तन गर्न सक्ने सम्बन्धी प्रक्रिया स्पष्ट गरिएको छ। रोजगार करार समाप्त हुन लागेको वा कम्पनी बन्द (폐업) हुने अवस्थामा कानुनी रूपमा भिसा परिवर्तन गर्न सकिने व्यवस्था रहेको छ।
विशेषगरी, सम्बन्धित व्यक्तिले भिसा म्याद समाप्त हुनु अघि तथा करार समाप्त हुनु अघि नै आफ्नो क्षेत्राधिकारभित्र पर्ने 관할 출입국관리사무소 मा आवेदन दिनुपर्नेछ।
E-7-1 (विशेषज्ञ भिसा): वार्षिक कम्तीमा ३ करोड ११ लाख २० हजार वोन आय आवश्यक — अघिल्लो वर्षभन्दा करिब २० लाख वोन वृद्धि।
E-7-3 (साधारण सीप): वेल्डिङ लगायत नयाँ क्षेत्रहरूका लागि GNI को ७०% (करिब ३ करोड ५० लाख वोन) आय मापदण्ड।
E-7-4 (उत्पादन क्षेत्र): वार्षिक २ करोड ६० लाख वोन वा सोभन्दा बढी श्रम सम्झौता आवश्यक।
कृषि, पशुपालन, माछापालन: हाल २ करोड ५० लाख वोन तोकिएको, भविष्यमा न्यूनतम ज्यालासँगै बढ्न सक्ने सम्भावना।
औसत आय महत्त्वपूर्ण: सन् २०२३ र २०२४ को औसत आय २ करोड ५० लाख वोन वा सोभन्दा बढी भएमा मात्र न्यूनतम ५० अंक प्राप्त हुने।
घर बिदामा सावधानी: लामो बिदा वा आय घट्दा २ करोड ६० लाख वोन भन्दा कम आय भए भिसा नवीकरणमा समस्या आउन सक्छ।
आय प्रमाणीकरण समय: सन् २०२४ को आय विवरण २०२५ मे पछि जारी हुने भएकाले त्यसपछि जाँच प्रक्रिया कडा हुने अपेक्षा।
हाल कोरियाको आर्थिक अवस्था चुनौतीपूर्ण भएकाले कम्पनी परिवर्तन गर्नुअघि कम्पनीको स्थिरता राम्रोसँग जाँच गर्न सुझाव दिइएको छ। हतारमा निर्णय नगरी हालको कार्यस्थलमा निरन्तरता राख्दा दीर्घकालीन अवसरहरू प्राप्त हुने विज्ञहरूको भनाइ छ।
✅ निष्कर्ष: नयाँ आय मापदण्डले E-7 भिसाधारी कामदारहरूलाई आफ्नो आय र रोजगार अवस्था व्यवस्थित राख्न थप जिम्मेवारी दिएको छ। सम्बन्धित नियमहरू बुझेर योजना बनाउनु सुरक्षित बसाइका लागि आवश्यक रहेको बताइएको छ।
दक्षिण कोरियाको बुचोन सहरमा एक ५० वर्षका हजुरबुबालाई ६ वर्षका नातिलाई फलामको पाइप देखाएर धम्क्याएको आरोपमा प्रहरीले पक्राउ गरेको छ। घटना हुँदा उनी मदिरा सेवन गरेको अवस्थामा रहेको बताइएको छ। प्रहरीले बालकलाई तुरुन्तै सुरक्षित स्थानमा राखेको छ र घटनाबारे अनुसन्धान जारी छ।
सरकारी तथ्यांक अनुसार बाल दुर्व्यवहारका अधिकांश घटना परिवारभित्रै हुने गरेका छन्।
करिब ७७% घटना अभिभावकबाट हुने
हजुरबुबा–हजुरआमा तथा आफन्तबाट पनि घटना हुने
पुनः दुर्व्यवहार (फेरि हिंसा हुने) घटना उल्लेखनीय रुपमा देखिएको
यसले परिवारभित्र बालबालिकाको सुरक्षामा अझ बढी ध्यान दिनुपर्ने आवश्यकता देखाउँछ।
कोरियामा बाल दुर्व्यवहार विरुद्ध कानुन अझ कडा बनाइएको छ।
बालबालिकालाई गम्भीर चोट वा मृत्यु गराए कडा सजाय
बाल दुर्व्यवहार हत्या अपराधमा आजीवन कारावास वा कडा दण्ड सम्भव
शिक्षक, स्वास्थ्यकर्मी, सामाजिक कार्यकर्ता लगायतले अनिवार्य रुपमा रिपोर्ट गर्नुपर्ने व्यवस्था
बालबालिकाको सुरक्षा सबैको जिम्मेवारी हो।
घर, समुदाय र कार्यस्थलमा हिंसा देखे वा शंका लागे सम्बन्धित निकायमा जानकारी दिनु आवश्यक छ।
मायालु र सुरक्षित वातावरणले नै बालबालिकाको स्वस्थ भविष्य निर्माण हुन्छ।
