दक्षिण कोरियामा E-9 (비전문취업) भिसामा काम गरिरहेका विदेशी कामदारहरूका लागि कार्यस्थल (사업장) परिवर्तनका सर्तहरू सम्बन्धी जानकारी सार्वजनिक गरिएको छ।
कोरियाको विदेशी श्रमिक रोजगार प्रणाली (EPS) अनुसार, E-9 भिसा सामान्य अवस्थामा कार्यस्थल परिवर्तन गर्न कठिन हुन्छ। तर कानुनले तोकेको विशेष र वैध कारण भएमा अपवादस्वरूप कार्यस्थल परिवर्तन गर्न अनुमति दिइन्छ।
■ साहुको गल्ती भएमा परिवर्तन गर्न सजिलो
सम्बन्धित निकायका अनुसार, यदि कम्पनीको गल्तीका कारण समस्या उत्पन्न भएको छ भने कार्यस्थल परिवर्तन संख्या सीमाबिना स्वीकृत हुन सक्छ।
मुख्य कारणहरूमा तलब नदिनु, न्यूनतम ज्यालाको उल्लङ्घन, गालीगलौज वा कुटपिटजस्ता मानव अधिकार उल्लङ्घन, कामका सर्तहरु एकतर्फी परिवर्तन, औद्योगिक दुर्घटना तथा श्रम सम्झौता उल्लङ्घन पर्ने बताइएको छ।
■ कम्पनीको अवस्था बिग्रिएमा पनि परिवर्तन सम्भव
कम्पनी बन्द, व्यवसाय घटेर कर्मचारी घटाउनुपर्ने अवस्था वा व्यवस्थापन समस्याले काम निरन्तर गर्न नसक्ने अवस्थामा कामदारलाई अन्य कार्यस्थलमा स्थानान्तरण गर्न अनुमति दिइन्छ।
■ व्यक्तिगत कारणमा कार्यस्थल परिवर्तन गर्न मिल्ने सीमा अवधि
स्वास्थ्य समस्या, काममा अनुकूलन नहुनु वा अपरिहार्य पारिवारिक कारणजस्ता
व्यक्तिगत कारणमा गरिएको कार्यस्थल परिवर्तन भने ३ बर्षंको श्रम सम्झौतामा ३ पटक र १ बर्ष १० महिनामा २ पटकसम्म मात्र सीमित हुने हामीलाई थाहा नै छ।
यसका लागि सम्बन्धित प्रमाण कागजात अनिवार्य मानिन्छ र पनि साहूको अनुमति हुनु पर्दछ ।
■ कार्यस्थल परिवर्तन प्रक्रिया
कार्यस्थल परिवर्तन चाहने कामदारले पहिले रोजगार केन्द्र (고용센터) मा काम छोडेको ३० दिन भित्र गएर रोजगारीको लागि दर्ता र परामर्श लिनुपर्ने हुन्छ।
त्यसपछि आवश्यक प्रमाण कागजात बुझाएर स्वीकृति पाएपछि सामान्यतया ३ महिनाभित्र नयाँ काम खोज्न सकिन्छ। नयाँ कम्पनी भेटिएपछि श्रम सम्झौता गरी काम सुरु गर्न पाइन्छ।
■ स्वीकृति बिना काम छोडे गम्भीर समस्या
सम्बन्धित निकायले स्वीकृति बिना कम्पनी छोड्नु गैरकानुनी हुने भन्दै यसले गैरकानुनी बसाइमा परिणत गराउने र भविष्यमा भिसा नवीकरण तथा पुनःप्रवेशमा गम्भीर असर पार्ने चेतावनी दिएको छ।
■ परामर्श केन्द्रको सल्लाह
परामर्श केन्द्रहरूले “तलब नपाएको वा मानव अधिकार उल्लङ्घन भएको अवस्थामा कार्यस्थल परिवर्तनको सम्भावना उच्च हुन्छ, तर व्यक्तिगत कारणमा सीमितता हुने भएकाले प्रमाणसहित प्रक्रिया पूरा गर्न आवश्यक छ” भनी जानकारी दिएका छन्।
No comments:
Post a Comment